為提高決策科(ke)學化、民主化水平，匯集眾(zhong)智、形成群策群力、共謀發展的濃厚(hou)氛圍，荊州郵政面向全(quan)市郵政企業員工廣泛開展合理化建議征集活動(dong)。

　　活動聚焦“基層減負(fu)、安(an)全生產、服務質量、降本增效”等(deng)工作方(fang)面開(kai)展建(jian)(jian)言獻(xian)策。同時(shi)(shi)，加(jia)強宣傳發(fa)動，通過OA、工作群、即時(shi)(shi)通群等(deng)形(xing)式，多層次宣傳活動的重(zhong)要意義(yi)，廣泛(fan)發(fa)動基層班組和一(yi)線員工積極參(can)與，并拓展建(jian)(jian)議(yi)形(xing)式，所提建(jian)(jian)議(yi)可(ke)以是一(yi)條建(jian)(jian)議(yi)、一(yi)個方(fang)案、一(yi)項工作舉措。

　　荊州郵政(zheng)將(jiang)(jiang)對征(zheng)集的(de)合理化(hua)建議(yi)每(mei)月(yue)評選一(yi)次(ci)，對優秀(xiu)建議(yi)給予(yu)獎勵。同時，對切合實(shi)(shi)際、具備可行性(xing)、可操作性(xing)的(de)建議(yi)，將(jiang)(jiang)分類組織實(shi)(shi)施落實(shi)(shi)。

　　下(xia)一步，荊州郵政(zheng)將持續做(zuo)好合理(li)化(hua)建議征集(ji)工作，充分調動廣(guang)大職工以主人(ren)(ren)(ren)翁(weng)的姿態全面參與到公司(si)的長(chang)效管(guan)理(li)，促進形成人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)關心企業、人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)獻計(ji)獻策的良好氛圍，進一步增強凝(ning)聚力(li)和(he)向(xiang)心力(li)，助力(li)企業高質(zhi)量發展(zhan)。