二月，東麗郵政工會積極落實開展為職工送溫暖活動。東麗區郵政工會主席攜同相關部門負責人和干事組成慰問小組分批次對投遞部員工、金融網點員工、困難職工開展送溫暖活動。此次慰問活動共走訪投遞部5處，金融網點13處，困難職工1名，慰問人數達230人，慰問金額近3萬元。

　　慰問組為各投遞部和金融網點送去方便面、水果、雞蛋、榨菜、飲料等慰問品。工會主席跟投遞員工交流時強調作為郵政人一定要有郵政擔當，切實盡到普遍服務義務，在春節期間保質保量完成投遞工作，彰顯郵政國家隊風采，并叮囑員工作業時要注意安全，注意身體，按時吃飯，做好保暖工作。鼓勵金融網點的員工在2024年年初鉚足勁加油干，唯有搶先布局才能獲得更大的市場，大家表示干勁十足并且十分感謝領導的關懷。區分公司辦公室主任到患淋巴癌生活不能自理的困難職工家中進行慰問，為其送去雞蛋、牛奶等慰問品和慰問金，鼓勵他調整心態，積極面對生活，早日康復和同事們繼續并肩作戰。

　　走訪慰問奮斗在一線的職工、困難職工等是工會工作的核心，是體現企業關懷的暖心工程，也是領導干部深入基層體恤職工的有效途徑。此次送溫暖活動開展的十分順利，得到了員工的一致認可。